Intro
Las acciones de capacitación, en cualquiera de sus versiones: cursos, talleres, conferencias, diplomados, permiten adquirir conocimientos teóricos y prácticos que favorecen la formación y actualización sus conocimientos, habilidades, actitudes y destrezas, para fortalecer su capacidad de respuesta ante los cambios del entorno o de sus requerimientos laborales. Lo anterior incrementa su desempeño dentro de las organizaciones, empresas o instituciones propiciando procesos que derivan en un "ganar - ganar", en el que colaboradores y empresa se ven beneficiados.
Concientes de ello, nosotros dedicamos nuestros esfuerzos a cubrir las necesidades de capacitación en diversos temas soportando nuestras propuestas de programas en metodologías diversas que incluyen la evaluación del impacto.
Capacitación a distancia
La actual revolución tecnológica caracterizada por el uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) ha producido cambios sociales y económicos a gran escala. Desde los años 80, diversas agencias internacionales como la ONU, UNESCO y OCDE insertaron el discurso de una nueva sociedad de la información y el conocimiento, donde se plantearon diversos retos respecto al crecimiento económico, la competitividad y el empleo.
Ante el dinamismo de la globalización y los avances tecnológicos, la alta especialización y la necesidad de elevar la productividad en un panorama cada vez más demandante, las empresas y naciones requieren de personal mejor formado y actualizado en su campo profesional, pues una fuerza laboral capacitada es un activo crucial para el sistema productivo.
En la capacitación, las TIC son herramientas para facilitar la enseñanza y el aprendizaje, con la finalidad de desempeñar de forma eficiente el trabajo. Es con la diversidad de estas TIC que respondemos a los retos que se enfrenta la fuerza de trabajo: la ignorancia y la obsolescencia.
Equipos de trabajo
Contamos con varios equipos de trabajo con diversos tipos de dominio de aprendizaje. Su integración multi e inter competecias nos permiten ofrecer diferentes propuestas metodológicas para encauzar la capacitación que produce efectos positivos en las organizaciones.
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Equipos de trabajo 2024-1
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Preformatted
i = 0;
while (!deck.isInOrder()) {
print 'Iteration ' + i;
deck.shuffle();
i++;
}
print 'It took ' + i + ' iterations to sort the deck.';
Lists
Unordered
- Dolor pulvinar etiam.
- Sagittis adipiscing.
- Felis enim feugiat.
Alternate
- Dolor pulvinar etiam.
- Sagittis adipiscing.
- Felis enim feugiat.
Ordered
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- Felis enim et feugiat.
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| Name |
Description |
Price |
| Item One |
Ante turpis integer aliquet porttitor. |
29.99 |
| Item Two |
Vis ac commodo adipiscing arcu aliquet. |
19.99 |
| Item Three |
Morbi faucibus arcu accumsan lorem. |
29.99 |
| Item Four |
Vitae integer tempus condimentum. |
19.99 |
| Item Five |
Ante turpis integer aliquet porttitor. |
29.99 |
|
100.00 |
Alternate
| Name |
Description |
Price |
| Item One |
Ante turpis integer aliquet porttitor. |
29.99 |
| Item Two |
Vis ac commodo adipiscing arcu aliquet. |
19.99 |
| Item Three |
Morbi faucibus arcu accumsan lorem. |
29.99 |
| Item Four |
Vitae integer tempus condimentum. |
19.99 |
| Item Five |
Ante turpis integer aliquet porttitor. |
29.99 |
|
100.00 |
